JUDUL : PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

KRITERIA PENILAIAN :
A = 2
B = 1
C = 0
D = -1
E = -2

DAFTAR PERTANYAAN :

A. MOTIVASI KERJA

1. Menurut anda, penghargaan yang paling tepat dalam pekerjaan adalah gaji yang memadai dan kondisi lingkungan kerja yang menyenangkan ?
a. sangat benar b. benar c. ragu d. tidak benar e. sangat tidak benar

2. Apakah anda menganggap penting pada kondisi kerja seperti ruang kerja nyaman, peralatan kerja lengkap dan kebutuhan fisik yang memadai untuk aktifitas kerja ?
a. sangat benar b. benar c. ragu d. tidak benar e. sangat tidak benar

3. Apakah saudara menyenangi pekerjaan yang pelaksanaanya tidak memungkinkan untuk berbincang dengan teman sekerja?
a. sangat benar b. benar c. ragu d. tidak benar e. sangat tidak benar

4. Apakah saudara tetap mempertahankan pekerjaan sebagai karyawan meskipun ada tawaran pekerjaan lain yang menjanjikan pendapatan lebih tinggi ?
a. sangat benar b. benar c. ragu d. tidak benar e. sangat tidak benar

B. KINERJA KARYAWAN

1. Dalam menjalankan tugas, apakah anda dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang telah ditetapkan?
a. sangat sesuai b. sesuai c. ragu d. tidak sesuai e. sangat tidak sesuai

2. Apakah tingkat ketelitian anda bekerja sudah sesuai dengan juklak?
a. sangat sesuai b. sesuai c. ragu d. tidak sesuai e. sangat tidak sesuai

3. Apakah saudara dalam melaksanakan pekerjaan sudah sesuai dengan waktu yang diberikan ?
a. sangat sesuai b. sesuai c. ragu d. tidak sesuai e. sangat tidak sesuai